主要职能：贯彻执行党和国家有关组织、干部、人才工作的方针、政策、法规，拟定师市组织、干部、人才工作的政策、规定并组织实施。研究和指导师市党的组织建设；规划和指导党员教育、管理和发展工作；组织开展党的建设的理论研究。指导和管理师市干部队伍建设；负责考察师市党委管理的领导班子和领导干部，对领导班子换届、调整配备和干部职务任免、交流、待遇和退（离）休等提出意见和建议，办理有关审批手续；指导领导班子的思想作风建设；负责师市管理干部的职务任免、退（离）休工作。负责师市人才队伍建设宏观管理；研究制定并协调落实师市人才队伍建设规划；提出加强人才工作和人才队伍建设的政策、意见、建议，并抓好督促落实。综合管理援疆干部人才工作；负责拟定并协调落实援疆干部人才需求计划、管理制度和政策规定；指导、协调、检查援疆干部人才的管理和服务。主管师市干部教育工作；制定干部教育的政策和规划并组织实施。指导和管理师市组织部门干部监督工作；对科级以上党政领导干部和干部选拔任用工作实施监督。负责党委、人大、政协、法院、检察院机关实施公务员法和群众团体机关参照公务员法的管理工作。指导师市退（离）休干部工作；负责师市党委老干部工作局的管理工作。负责所属事业单位管理工作。