师市审计局2025年法治建设工作情况报告

2025年，师市审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，立足经济监督定位，围绕师市党委中心工作，依法全面履行审计监督职责，积极营造良好审计法治环境并做好常态化“经济体检”工作，为师市经济社会高质量发展贡献审计力量。现将法治建设工作情况报告如下：

一、2025年法治建设工作情况

（一）贯彻落实中央关于审计工作的重大决策部署

师市党委高度重视审计工作，局党组坚持从讲政治的高度深入学习中央关于审计工作重大决策部署。一是抓住“关键少数”。3月12日，提请师市党委审计委会并顺利召开十二届师市党委审计委员会第五次会议，传达学习习近平总书记关于审计工作重要讲话和重要指示批示精神及兵团党委审计委员会精神，加强对审计重要文件的学习落实，提高学习的时效性和针对性。审议通过《第一师阿拉尔市2025年审计（调查）项目计划》，有序推进审计各项工作开展，保证审计工作沿着正确的政治方向一路前行；二是抓住重点人员。全年组织局全体人员学习习近平新时代社会主义法治思想、审计相关文件及违纪违法案件通报等20余次，不断提升全体审计干部法治思维；三是做到被审计单位全覆盖。在审计进点会上，向被审计单位宣传审计法并解读有关条款40余次，详细介绍审计依据、审计范围和审计要求，明确被审计单位的权利和义务。在审计过程中通过审计监督督促被审计单位学法、懂法，营造依法审计良好环境。

（二）扛牢法治建设工作第一责任人责任

1.高度重视审计法治建设。紧紧围绕师市党委全面依法治师市委员会重点工作，认真学习贯彻习近平法治思想，根据实际情况调整局法治建设工作领导小组。明确主体责任，党组书记、局长认真履行法治建设工作第一责任人职责，将法治建设工作作为全局性的重要工作，与业务工作一并部署，有计划、有步骤、有重点地推进依法审计工作，明确分管领导具体抓，将法治建设任务分解到各科室，形成全局联动、齐抓共管的工作体系。始终把法治建设作为年度重点工作，切实加强对审计法治工作的组织领导，共召开党组会研究“三重一大”重要事项14次。

2.深入学习贯彻习近平法治思想。坚持以习近平法治思想为统领，采取集中学、个人学、交流研讨等方式，深入学习习近平总书记关于审计工作重要讲话重要指示批示精神，组织全体审计干部集中学法20余次。坚持在学习上作表率，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，学习党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，学习习近平法治思想，学习《中国共产党纪律处分条例》《审计法》等内容，注重提升学习效果，切实用习近平法治思想统一思想、指导实践。

（三）落实落细法治建设工作任务

1.坚持党对审计工作的领导。坚持党的集中统一领导，始终围绕师市党委中心工作开展审计监督，在促进党中央令行禁止、维护财经秩序、推进依法治国、深化反腐治乱等方面发挥了独特作用。针对审计发现公共资金管理使用、重大项目建设和民生领域等方面问题，向师市主要领导报送审计要情、专报、综合报告、信息等28篇，切实把政治要求贯穿审计工作全过程，以法治思维推动审计工作服务大局。

2.不断提升审计执法水平。围绕公共资金、国有资产、领导干部经济责任履行等重点领域，依法开展审计项目40个，审计查出主要问题401个，处理处罚金额6.15亿元。审计提出建议116条均被采纳，推动被审计单位制定和完善相关机制30项。移送14条问题线索，公安机关立案侦查1件，受到党纪处分5人，进行诫勉谈话约谈、检讨等方式7人。严格规范审计程序，落实审计“三级复核”和业务会议，所有审计报告及结论性文书均经集体审定，确保定性准确、处理恰当，提升执法精准度，发挥审计监督“经济卫士”作用。全年未发生审计裁决、审计复议、审计行政诉讼等事项。

3.持续加强依法审计能力建设。贯彻习近平总书记提出的“以审计精神立身，以创新规范立业，以自身建设立信”具体要求，着力提升审计人员执法能力。一是安排专人结合《审计法》和兵团审计局权责清单，对师市审计局权责清单进行了修订，研究制定《第一师阿拉尔市审计局选聘中介机构评选小组管理办法》，以制度规范审计行为；二是开展常态化依法审计培训，组织32名审计干部开展1次为期3天的师市审计系统业务培训，积极参加审计署、兵团审计局组织的业务培训5期32人次，不断激发审计干部自主“加压”“充电”，干部系统思维、专业能力均得到有效提升。

4.扎实开展法治宣传教育。结合审计工作实际，宣传《审计法》《审计法实施条例》《国家审计准则》等法律法规。一是主动公开审计工作动态、政策解读等政务信息36篇，积极回应群众举报问题1件，接受群众监督；二是在审计进点会上，向被审计单位宣传审计法并解读有关条款40余次，详细介绍审计依据、审计范围和审计要求，明确被审计单位的权利和义务；三是在审计现场，审计人员结合发现的问题，及时向被审计单位相关人员宣传法律法规，指出问题的性质和后果，帮助其认识错误、理解法规；四是在审计结果反馈阶段，深入分析问题产生的原因，提出整改建议的同时，进一步宣传相关法律法规，促进被审计单位规范管理。

二、存在的不足

一是队伍法治专业能力不均衡。复合型法治人才短缺，运用法治思维解决复杂审计问题的能力有待提升。部分年轻审计人员在审计项目中，对相关法律法规适用判断不够精准，导致审计报告部分表述不严谨，队伍法治素养培育针对性不足；二是审计业务法治规范仍有短板。部分审计项目存在程序不够严谨问题，如住建局领导经济责任审计中，审计组个别取证材料缺乏充分佐证，反映出审计现场法治管控不够严格。

三、2026年法治建设工作计划

2026年，我局将继续深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，找准审计监督与高质量发展的最佳结合点，紧扣法治建设目标任务，依法履行审计监督职责，切实加强审计干部队伍建设。

（一）深化法治思想武装。持续加强习近平法治思想学习，创新学习载体，通过专题研讨、案例教学等方式，推动干部从“学法治”向“用法治”转变，将法治思维融入审计全过程。

（二）规范审计执法行为。优化审计全流程质量控制，细化执法标准，推进标准化执法，强化重大执法决定法制审核，提升审计执法精细化水平。

（三）强化队伍建设。加大复合型人才培养力度，开展针对性培训与实战练兵，提升队伍法治素养和专业能力。

（四）深化协同联动机制。完善与相关部门的常态化协作制度，强化信息共享、成果互用，凝聚监督合力，推动法治建设与审计业务深度融合，持续提升审计法治建设水平。

特此报告。