9月19日，师市召开公共机构县域节水型社会联席会议，进一步安排部署节水工作。

今年师市认真落实“节水优先”治水方针，全面启动县域节水型社会达标建设工作，充分发挥公共机构节水示范引领作用，延伸拓展节水型社会的全面开展。

随着师市工业化进程、城市建设加快和人口增长，水资源供需矛盾突出，水资源已成为制约师市经济社会可持续发展的重要因素。师市高度重视节水工作，审议通过《第一师阿拉尔市县域节水型社会达标建设工作实施方案》，定期组织17个节水型社会建设成员单位，召开节约用水工作联席会议，安排部署节水工作，进一步带动广大干部职工节约用水，为打好师市深度节水控水攻坚战奠定基础。

据了解，今年师市节水型社会总体目标：逐步将师市重点用水企业、公共机构、小区建设成节水型载体，力争2023年底完成县域节水型社会达标建设，并通过兵团水利局以及水利部现场验收。

为完成节水型社会任务，师市建立健全节水管理机构，建立以政府为主导，成立由师市水利局牵头，17个成员单位共同参与节约用水工作领导小组。水利局全面落实师市节约用水工作局级联席会议制度，专人负责。

师市水利局按照《第一师阿拉尔市县域节水型社会达标建设实施方案》要求，延伸拓展公共机构的节水型社会成员作用，采取培训、实地考核、现场指导等方式，进一步落实规划管理、水资源论证、取水许可和有偿使用、用水统计和管理制度、水资源管理考核等最严格水资源管理制度，积极推动师市节水型社会建设工作实现预期目标。

据介绍，在实际运作中，节水专家对节约型机关创建工作进行政策解读、节能专家解答创建问题，对新（改、扩）建建设项目执行节水设施与主体工程，详细了解其水源、用水分配、用水计量、雨水收集及水重复利用情况，并在制度建设、宣传教育、器具配备、节水措施及成效方面给予详细解答并给出相关建议。

师市水利局节水办工作人员介绍，自启动公共机构节水型单位建设以来，各成员单位强化组织领导，加大节水宣传教育力度，普及节水知识，优化节水措施，示范引领提高干部职工节水意识，形成“节水、护水、惜水”的良好氛围，深入推进节水工作，不断提高用水效率，推动公共机构节水型单位建设落实落地。

（蒋静善  王萍）