青松路街道召开2023年上半年党建工作现场推进会
为推动提升各社区党组织发挥党建引领基层治理和服务工作,助力各社区“一社一品”建设,7月10日,青松路街道召开2023党建工作现场推进会,对6个社区进行观摩并听取党建引领基层治理党建品牌建设工作情况,共97人参加现场会。
建业社区根据距离市区最远、辖区面积最大、企业数量最多、矛盾问题最集中的“四最”特点,探索、推行“党建+阵地建设”“党建+矛盾纠纷调解”“党建+民族团结创建”的“1+3”工作模式,充分发挥党组织引领作用,社区平安治理工作稳定向好。
腾飞社区通过搭建“企社联谊”大舞台党建品牌,开展学国语、学法律、学技术、办舞会、同做志愿服务等活动,与辖区行政企事业单位共联共建、互帮互助,实现资源共享、党建共做、优势互补、协调发展。
安居社区以“安居之家”党建品牌建设为重点,结合“新社区、新小区、新市民、新起点”的“四新”特点,以“新市民 新起点”为切入点,以党群服务中心和新时代文明实践站为依托,举办各类教育学习、节日活动,加快了“新市民”的融入步伐,提高了“新市民”的归属感、幸福感、安全感。
迎宾社区坚持党建引领促发展,以创新服务为抓手,探索形成党组织联建提升党组织凝聚力、党员联育提升党员先锋模范作用、困难联议提升群众参与率的“三联动三提升”工作模式,以“向阳花小讲堂”“红马甲”小分队和移动“聚和议事厅”品牌项目为切口,社区治理从组织到党员、到普通群众,初步形成了群众有所呼、我必有所应、共商共治良好格局。
阳光社区在原有标准化党建阵地建设基础上,融合已经形成的“敲锣打鼓送荣誉”“商圈网格治理‘五步工作法’”党建品牌项目总结提炼了党建引领基层治理“六心”党建品牌,结合新时代文明实践、环境卫生改善、商圈治理、丰富群众文化活动等各项工作,让居民群众“暖心、放心、安心、舒心、开心、省心”,全方位提高居民群众的幸福指数。
塔河社区把“共建共治共享”作为工作的落脚点,通过抓强抓实“社区党总支+网格党支部+楼栋党小组+党员中心户”四级网格治理体系,抓强网格队伍、凝聚在职党员、居民党员、联户长、志愿者等各类力量聚焦“一老一小”,组织开展各种各类新时代文明实践活动,在居民小区营造了“人人有责、人人尽责、人人享有”的氛围,不断提升社区市域社会治理现代化水平。
街道党工委书记、办事处主任宋卫才作总结点评,对党建工作提出了四点要求:一要强化政治引领,压实党建工作责任;二要围绕中心工作,推动党建工作与发展融得更紧;三要坚持以人为本,推动党建工作与民生贴得更近;四要发挥特色优势,擦亮党建品牌。
下一步,青松路街道党工委将指导各社区党组织对现有的党建工作品牌再总结、再提炼、再提升,形成赶学比超的良好氛围,不断完善青松路街道城市基层党建“133”工作法,带领辖区各级党组织紧紧围绕师市党委交办的中心工作任务,落实城市基层党建抓党建、抓稳定、抓治理、抓服务的主责主业,谱写青松路街道助力师市经济社会高质量发展的新篇章。
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