工会女职工工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，全面贯彻落实师市总工会七届八次全委会议精神和兵团总工会女职委部署要求，坚决拥护“两个确立”，弘扬伟大建党精神，聚焦思想引领、提速建功、依法维权、关爱服务、自身建设等重点，创新方式，担当作为，团结动员师市广大女职工为开创建设南疆兵团中心城市新局面贡献“半边天”的智慧和力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

一、学习贯彻新思想，组织广大女职工紧密团结在党的周围

1.坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装女职工。组织动员广大女职工认真学习党的十九届六中全会和党的二十大精神，学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作、关于妇女工作的重要论述，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.加强理想信念教育。巩固拓展党史学习教育成果，深化“四史”宣传教育，切实发挥文化润疆引领作用。以女职工大讲堂、女劳模工匠宣讲、读书征文、知识竞赛、培训交流等为抓手，突出时代主题、注重榜样引领，提升理想信念教育。开展“玫瑰书香”女职工主题阅读活动，引导女职工爱读书、读好书，进一步坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。

3.弘扬社会主义核心价值观。加强新时代家庭家教家风建设，倡导开展“培训好家风--女职工在行动”主题实施活动，落实家庭教育相关工作，推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭文明新风尚。

二、助力高质量发展，组织动员广大女职工为实现师市“十四五”规划目标任务提素建功

4.大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。以培育“女劳模创新工作室”、“五一巾帼奖”争创活动为载体，发挥先进示范带头作用，推动落实科技创新巾帼行动。积极培育女职工创新工作室，助力建设高素质女职工队伍。

5.搭建女职工创新创造平台。组织女职工积极参与“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛，在教育行业、医疗卫生和窗口服务行业开展岗位练兵、技能比武活动，在行政事业单位开展窗口服务活动，激发和调动广大女职工学技术、学技能、学本领的主动性。

6.提升女职工队伍素质。充分利用各级工会女职工培训基地，进一步创新模式，采取内训和外培的相结合方式，加强不同行业、不同层面女职工业务技能培训，科学文化普及，数字化技术能力提升，助推女职工成长成才。

三、履行维权服务职责，依法维护女职工合法权益和特殊利益

7.持续加强组织参与。聚焦《女职工劳动保护特别规定》颁布十周年，积极参与《女职工劳动保护特别规定》评估研究，开展《女职工劳动保护特别规定》、新《工会法》、《中国妇女发展纲要（2021-2030年）》、《妇女权益保障法》等法律法规知识竞赛。

8.做优女职工维权服务。深化“情系女职工法在你身边”普法宣传到基层活动。开展女职工维权行动月活动，依托“学习强会”形成网络化女职工普法宣传体系。加强女职工权益保护法律监督，宣传推广女职工维权典型案例，推动女职工权益保护法律法规贯彻落实。

9.促进工作场所性别平等。推广应用《促进工作场所性别平等指导手册》《消除工作场所性骚扰指导手册》《创建家庭友好型工作场所指导手册》等，发挥女职工权益保护专项集体合同作用，推动用人单位建立健全性别平等制度机制。

四、加大关爱服务力度，切实解决女职工急难愁盼问题

10.积极开展女职工人文关怀多样化服务。组织开展女职工健康知识讲座、“两癌”筛查、心理健康教育、妇女病普查、“四期保护”、职业病防治、疫情防护等知识普及。加大对因病致贫、单亲特困女职工等特殊困难群体的帮扶力度，帮助各类女职工在遇到工作和生活困难时，能心态平和、积极乐观的去面对解决。

11.重点推进母婴关爱室的建设和推广。加强女职工休息哺乳室建设，保护哺乳期女职工权益，推动用人单位构建母乳喂养支持环境。总结工作经验，推动母婴关爱服务进一步规范化、专业化，并不断扩大母婴关爱室的建立工作在师市的覆盖面。

12.关爱新就业形态女性劳动者。结合工会四大品牌活动。以新就业形态女性劳动者为关爱对象，结合本地实际，开展为新就业形态女性劳动者送法律、送健康、送温暖系列活动，做好心理关爱服务，帮助解决新就业形态女性劳动者关注的现实问题。

13.持续开展职工子女关爱活动。结合各单位实际组织开展“六一”儿童节关爱帮扶、走访慰问、亲子教育等多种形式的关爱活动，加强对职工子女特别是新就业形态劳动者子女，团连、社区留守儿童和困境儿童的关爱服务。

14.探索“会聚良缘”工会婚恋服务品牌。学习工会婚恋服务典型经验做法，引导师市各级工会利用“七夕”等时间节点，运用互联网技术，举办线上线下联谊交友活动。师市总工会将组织一场男女青年联谊交友活动。

五、加强组织建设、提升女职工组织的服务能力

15.夯实组织基础。坚持以工会组织建设带动工会女职工组织建设，坚持和工会组建工作同步部署、同步推进、同步考核，密切关注新就业形态劳动者建会入会和维权服务工作整体部署，依托工会力量建立健全工会女职工组织体系，扩大工会女职工组织覆盖和工作覆盖。

16.加强工会女职工干部队伍建设。举办师市工会女职工干部素质提升培训班，增强女职工干部的政治意识和履职能力。帮助女职工干部用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，不提高工会女职工干部的政策水平和实际工作能力。

17.加强督促指导。推动落实《中国妇女发展纲要（2021-2030年）》《中国儿童发展纲要（2021-2030年）》，落实2022年度全国总工会和全国妇联合作开展的各项工作任务。

18.加大宣传力度。依托媒体平台，全方位宣传女职工先进典型和工会女职工工作经验做法。宣传基层鲜活经验和特色做法，进一步扩大师市工会女职工工作影响力。