3月11日，一师人社局在阿拉尔人力资源市场召开了2022年就业政策业务培训会议。各团镇（乡）、街道，经开区、融安办、银海中心负责就业工作的分管领导、社事办及社事中心负责人60余人参会。师市人社局主要领导出席会议并讲话，师市人社局、就业局领导及相关科室负责人参加会议。

会议对师市2021年就业工作进行了回顾，肯定了各单位2021年就业工作取得的成绩，分析研判当前就业工作面临的新形势新问题，要求各单位要进一步提高就业资金支出效能，规范使用就业资金，落实落细各项就业创业政策，明确“政策宣传要落实好、资金管理要使用好、公共就业要服务好、风险点位要管控好、思路拓展要创新好”，努力实现师市新增就业1.5万人，职业技能培训1.3万人，城镇登记失业率控制在4%以内，助推师市社会经济高质量发展。

师市人社局负责就业工作的同志对年度就业工作目标计划、公益性岗位管理、灵活就业社保补贴、新增就业统计、企业社保补贴、就业见习补贴、职业技能培训等政策进行了系统解读，并与参会人员就各项政策问题进行了交流。

十二团社事办主任郭志强表示：“就业政策业务培训会非常有必要，通过培训我们的政策业务水平得到了提升，政策吃的更准了，资金用的更规范了，回去以后，把各项就业创业政策落实落细落地，努力为群众提供更加优质的就业服务。”