“冬季法治大培训”活动开展以来，师市党委紧紧围绕兵团党委部署，立足实际、迅速行动、周密安排，由点到面、自上而下，稳步推进大培训全面展开，其力度之大，规模之广，成效之显著，前所未有，无从可循。

师市压实责任，层层推进，把“冬季法治大培训”作为落实新疆工作总目标的基础工程和源头治理的重要抓手，坚持高位推进、重点推进、创新推进，贯彻新时代党的治疆方略，全面推进依法治师市。“冬季法治大培训”凝聚了人心，带火了普法宣传，师市广大职工群众崇尚法治、敬畏法律蔚然成风。

站位高，明确工作重点

师市党委高度重视“冬季法治大培训”工作，立足南疆兵团中心城市建设，着力法治固根本、稳预期，坚持把“冬季法治大培训”作为法治师市建设基础性工作来抓。

师市党委书记、政委卢跃东专门作出批示，要求“注重实效”。师市党委常委、副政委，政法委书记张勇作为分管领导多次深入基层调研，狠抓具体工作部署。党委及时成立依法治师市办工作专班。

2020年11月，师市党委全面依法治师市办公室、师市党委政法委、师市司法局联合对全员“冬季法治大培训”和重点团场职工群众大培训工作作出安排部署，明确任务目标、活动安排、责任分工和基本要求，引领大培训工作顺利开展。

师市坚持师、团、连三级同步培训，着眼团镇、乡职工群众，有序推进全员培训；聚焦基层职工群众法治素养提升，秉持“点上绽放，面上绘彩”，采取封闭全日制培训与开放走读式培训相结合，分批组织实施。

师市本级由师市党委政法委牵头组织实施，遴选专修对象，实行脱产封闭式培训。每期培训22天，开设政治、法律、国家通用语言、职业技能、军事训练、团场改革等8门课程。

团镇、乡培训由各党委政法委（综治办）牵头组织实施，培训对象为“两委”成员、网格长、楼栋长、单元长、联户长、保安员群体等为主。连队（社区）培训由该党支部组织实施，培训对象为全体连队（社区）职工群众。

课程设置上，重点学习《宪法》《民法典》等，强化守法意识；学习党的方针政策和兵团团场改革政策，学习通用语言文字，铸牢中华民族共同体意识；学习特色种植、养殖等理论知识和实际操作技能，増强就业创收致富能力；开展军事训练，唱红歌，激发爱国热情，增强“兵”的意识。

为提高培训质量和效果，师市组织塔里木大学、党校教师、政法干警、律师、军事教官等进行授课，确保教学质量。

眼下，师市上下正把“冬季法治大培训”作为法治师市建设基础工程来抓，坚定不移把党的领导贯彻到全面依法治师市全过程的各个方面，不折不扣落实好党中央、兵团党委的决策部署，为实现新疆社会稳定和长治久安总目标、建设祖国西北最安全城市作出更大贡献。

强效果，突出培训质量

1月22日，记者来到托喀依乡一队文化活动中心，第四期“冬季法治大培训”讲座正在进行。

“我们预计开展每期不少于15天的‘冬季法治大培训’讲座，培训内容和大家日常工作生活息息相关，授课老师结合典型案例，进行深入浅出讲解，让村民对法律知识有了更多了解，法治意识也更强了。”托喀依乡一队党支部书记闫继煌说。

“这次培训对我们来说是个学习的好机会，通过学习，我每天都有新收获。”托喀依乡一队村民古拉木·达吾提说。

师市始终把培训效果作为检验培训任务落实的重要标准，各单位拿出过硬的措施和办法，培训课程突出职工群众需求，培训方式强调职工群众愿意接受的方式，真正让“冬季法治大培训”深入人心。

培训中，团镇、乡、街道办党委抓亮点、抓特色工作，挖掘培训成效潜能，培训形式增强职工群众互动，有奖知识问答、“以案释法”、心得交流、课后测试等，激发职工群众的学习热情，以效果为导向的培训方式进一步凸显。

托喀依乡五队党支部将“冬季法治大培训”与民兵冬训活动相结合，通过国家通用语言教学、技术培训等内容，强化宣传实效，增强村民的法治观念和法律意识。

“以前我的法律意识淡薄，通过学习，什么能做，什么不能做，现在都更加明白了。”托喀依乡五队村民吐迪·吐拉说。

1月14日至15日，师市举办出租车行业冬季法治培训班，来自阿拉尔市的112名出租车从业者和交通运输局的全体执法人员参加学习。

“我们将冬季法治大培训与出租车行业的规范化建设需求相结合，即满足了广大出租车汽车驾驶员对法律知识、行业法规等专项内容的学习需求，也对行业执法人员规范执法、文明执法提出了更高要求。”师市交通运输管理局副局长张伦金说。

出租司机刘玉林说：“参加培训学习很充实，各位老师结合实际讲解有关法律法规条款生动形象，我学到了很多法律知识，切实增强了我们出租车司机尊法、学法、用法、护法的自觉性。”

2021年新年伊始，应师市妇联邀请，阿拉尔垦区人民检察院牵头，携手师市司法局律师、塔里木高级中学心理咨询教师组成“法治巡讲团”，开展集中巡讲10余场次，500余名基层妇联干部和妇女职工群众参加培训学习。

巡讲中，“法治巡讲团”成员重点围绕《民法典》《妇女权益保障法》《反家庭暴力法》等与女职工群众密切相关的法律法规，通过分析真实案例，把法律法规融入日常生活中，深入浅出地进行宣讲，营造浓厚法治宣传氛围。

参加培训的女职工群众纷纷表示，以前大家都认为只要自己遵守法律，不做违法的事情就可以了；通过“法治巡讲团”的培训，才明白法律的重要性，更加了解了公民的权利和义务，强化了法制观念意识，增强了自我维权能力。

抓调研，压实工作责任

师市党委要求“冬季法治大培训”做到“人员、内容、责任、目标”四个落实，统筹推进法治培训和疫情防控工作。

各单位组织人员深入各连队、社区调研，精准摸排参训人员，精心制定工作方案，明确各级组织领导责任，将任务逐一落实到机关和各职能部门，构建上下贯通、多方联动工作格局。

从2020年12月26日至28日开始，师市党委全面依法治师市委员会办公室组织5个工作组，深入各团镇、乡，对“冬季法治大培训”开展情况进行第一轮调研。

2021年1月20日至26日，师市党委全面依法治师市委员会办公室又组织6个工作组，再次深入各团镇、乡、阿拉尔市各街道办和师市机关有关部门，对“冬季法治大培训”开展情况进行第二轮调研。

每到一个单位，工作组采取听汇报、看现场、查阅资料、抽查职工了解的方式进行调研，并及时将发现的问题反馈给单位。各单位发挥主体作用，进一步压实责任，坚持问题导向，按照事不过夜的原则，对发现的问题立即进行整改，推进大培训活动的深入开展并取得实效。

调研中，各工作组和调研单位相互配合，坚持问题导向，发现问题，聚焦问题，研究问题，解决问题。通过调研，确保“冬季法治大培训”不走形式。

师市党委政法委副书记尹洪亮介绍，通过调研了解各单位、各部门党委（党组）的组织领导情况，党政主要负责人是否履行法治建设职责，是否亲自部署研究法律培训工作，是否成立相关组织机构和建立出台具体工作方案等；培训工作情况，是否落实“两委”成员、网格长、楼栋长、单元长、联户长、保安员等群体混合编班集中培训，是否推进职工群众培训全覆盖，是否将政治、法治、技能、安全生产和“兵”的意识教育相结合，做到“冬培”与“冬训”同频共振。