1.体检。确定进入体检人员。考试工作结束后,根据招聘名额,在参加面试考生中,按照考生总成绩,从高分到低分(若考试总成绩相同,以面试成绩由高到低确定名次)等额确定进入体检的人选,体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》的标准执行,体检费用由考生自理。因体检不合格或自动放弃等原因出现空缺的,按考试总成绩依次进行递补,递补只进行一次。2.考察。考察主要包括政治表现、道德品质、工作能力和实绩、岗位匹配度、沟通协调、人际交往能力等内容。考察时需提交无犯罪记录证明和征信情况证明。考察不合格或自动放弃出现的缺额,由第一师检察分院党组决定是否递补,递补只进行一次。3.公示。对考察合格的人员进行公示,并公布相关监督举报电话。公示期间接受社会举报,期限为5个工作日。举报者以真实姓名反映问题,并提供必要的调查线索。公示期满,没有反映问题或反映问题但不影响聘用的,按程序办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查清的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。1.经考试、体检、考察并公示合格者确定为拟聘用人员,进行为期5天的岗前培训,培训结束后签订聘用合同(首次签订:试用期1个月,固定期限2年的劳动合同)。试用期满经考核合格者,予以正式聘用,考核不合格者不予聘用。首次合同期满根据工作需要和个人表现,经考核合格,双方同意可以续签合同。2.拟聘用人员在第一师检察分院规定时间内未能完整提供办理聘用手续的相关资料者,取消聘用资格。1.聘用人员试用期工资2800元。试用期满后,薪资待遇依据《第一师检察分院聘用人员工资待遇方案》执行。1.本次招聘严格按照有关规定进行,全程接受第一师检察分院驻院纪检监察组监督,对违反招聘纪律的工作人员,严肃追究相应责任;对弄虚作假的应聘人员,一经发现,取消聘用资格,已经被聘用的予以依法解除聘用合同。2.招聘过程中有关具体安排、调整、提示等事项,均在第一师检察分院微信公众号上发布。3.聘用的社会在职人员,如与原单位涉及劳动纠纷,概由本人负责处理,聘用前仍未处理妥善的,取消聘用资格。4.本次录用后接收、保管聘用制书记员个人人事档案,但不提供住宿。5.考生应保证通讯工具畅通,因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。6.本次招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。报名咨询电话:0997-4628880、18799955027本《公告》未尽事宜,由第一师检察分院政治部负责解释。
附件1:第一师检察机关2025年公开招聘聘用制书记员职位表
附件2:第一师检察机关2025年公开招聘聘用制书记员报名表
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