随着国资国企改革、深化电力体制改革的不断推进，一师电力公司以党的建设为引领，不断提高党建工作站位，深化党建工作内涵，拓宽党建工作思路，夯实基层基础，以最严格的标准、最务实的举措进一步加强党的建设，把党组织的政治优势转化为公司持续发展的竞争优势，为企业更好更快发展提供坚强保证。

把党的政治建设摆在首要位置。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，牢固树立“抓好党建就是抓关键”的思想，从严从实抓好“七个一”工作机制，强化书记意识，推动“关键人抓”，建立党建挂钩联系点，全面履行书记第一责任，班子成员“一岗双责”，推动党建引领经济高质量发展。

突出抓好政治理论武装学习。坚持用党的创新理论武装党员，积极转化主题教育经验成效，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进车间、进班组、进头脑，引领职工群众听党话、跟党走。党委理论学习中心组学习不少于12次，基层落实每周半天学习交流，确保党员学习覆盖率100%。年内组织2次党建基础知识测试，检验学习质量。

夯实基层基础工作。开展“基层基础建设年”活动，以高水平党建引领经济高质量发展。党员管理人员要强化事业“忠诚度”，在聚焦新疆工作总目标、推动企业深化改革、贯彻制度落实上凝聚共识，不断提升“快中求好”的能力、树立“变中求新”的自信；用好党委引领指数、支部堡垒指数和党员先锋指数考评管理机制，设定“尺子”丈量工作落实的“精准度”；优化改进考核方式，力戒形式主义和官僚主义，以员工“满意度”检验工作成效。突出党建标准化对标，狠抓党的组织生活落实和软弱涣散党支部整顿提升，精心做好师市党建标准化示范点创建工作。完善入党积极分子数据库，做好经常性发展党员工作，全年组织入党积极分子培训2期，每期不少于3天。

坚持和巩固党对意识形态工作的领导。加强党对意识形态工作全面领导，持续加强“两微一端”管理，关注员工诉求，旗帜鲜明反对各种错误观点，引导广大员工在原则问题和大是大非面前不能口无遮拦、毫无顾忌。守好新闻舆论宣传阵地，办好每期《一师电力》报，优化栏目设置，加强主动策划，及时反映企业深化改革、安全生产、班组建设、优质服务等工作的新进展新做法；拍好微电影、讲好微党课，培育企业文化软实力。（文：张鹏）