为认真落实第一师国资委《第一师国有企业工作人员考试实施方案》相关要求，进一步提升集团中层管理人员及业务骨干专业素养与履职能力，锻造高素质专业化人才队伍，近期，大学城集团2026年上半年中层及业务骨干考试顺利举行。

本次考试紧扣集团经营管理实际，聚焦国有企业运营规范、政策法规、财务管理、合规风控、党建工作、应急处置等核心内容，设置常识积累、言语理解及表达等题型，全面考察参考人员的专业知识储备、综合分析能力和实际应用能力。考试时长120分钟，实行标准化考场管理，严格落实签到、监考、巡考等全流程规范要求，确保考试公平公正、有序开展。

考场上，参考人员精神饱满、沉着作答，严格遵守考场纪律，展现出良好的职业素养 和端正的学习态度；监考人员认真履职、细致监考，全程维护考场秩序；集团纪委书记，仔细查看考场布置、监考执行、考生作答等情况，对考试组织工作的规范性、考场纪律的严肃性给予肯定，同时强调要以严的标准做好考务工作，充分发挥考试以考促学、以考促练、以考促干的作用，切实把考试成果转化为推动集团高质量发展的实际能力。

此次考试既是对集团中层及业务骨干专业能力的一次全面检验，也是集团强化人才队伍建设、夯实发展根基的重要举措。下一步，大学城集团将以此次考试为契机，总结考试成果，针对短板弱项强化精准培训，持续营造比学赶超、勤学善思的良好氛围，引导全体干部职工以过硬的专业能力和扎实的工作作风，立足岗位担当作为，为集团高质量发展注入更强动力。（图文：邱洁洋  余欢）