为进一步规范青松路街道社区网格化管理工作，建立职责明确，管理精细，服务高效的网格化管理机制，进一步了解网格员全年工作情况。近日，青松路街道塔河社区、阳光社区召开2020年度网格员、社会化聘用人员绩效考核述职大会，街道党政办领导、社区“两委”班子成员、全体网格员、社会化聘用人员、居民代表等参会。

会上，社区全体网格员、聘用人员依次结合2020年工作，从岗位履职、工作不足及2021年工作计划进行总结。述职后，与会人员根据考核内容与评分标准，以公开、公平、公正、透明的原则为网格员、聘用人员打分。

最后，社区书记对社区工作做了总结发言，对各网格员、聘用人员全年的工作给予充分肯定，并对2021年社区工作做了展望，就今后的社区工作中如何更好地为居民提供服务，提出了意见和建议，促使网格员、聘用人员更好的履职尽责。

此次测评会对网格员和聘用人员的工作进行了回顾和总结，加深了社区居民对社区工作的认可，拉近了居民与社区之间的距离，夯实了网格员、聘用人员的工作责任，有效地强化了社区的工作水平和服务质量，推进社区工作再上一个新台阶。